【商品レビュー】40代・50代の転職成功法則
2024/03/30 23:51
40代、50代からの転職に成功する人、失敗する人 (大隈文庫) | 細戸琉清 | ダイレクト・マーケティング | Kindleストア | Amazon
《40代、50代からの転職に成功する人、失敗する人》は、具体的なアクションプランを提供。実践的で信頼性のある一冊。
目次
- 1: この商品の分かりやすい解説
- 2: 購入前のネットの評判
- 3: 購入後の商品レビュー
この商品の分かりやすい解説
《40代、50代からの転職に成功する人、失敗する人 (大隈文庫) | 細戸琉清 | ダイレクト・マーケティング | Kindleストア | Amazon》は、転職を考えている40代と50代の方々に向けた貴重な一冊です。
この本は、20代や30代の転職とは異なる成功法則を探求しています。代と50代は、採用ニーズが高い若い世代とは異なり、限られたポジションを奪い合うサバイバル的な転職を経験します。しかし、自身の適切な方法がわからず、周囲と同じように活動を続けている方々も多くいます。
この本では、以下のポイントを詳しく解説しています:
- 40代、50代における転職市場の現状: この年齢層に特有の転職市場の実情を理解しましょう。
- 5つの壁: 転職活動中に直面する壁とその克服法を紹介しています。例えば、応募できる求人が少ない、書類選考や面接選考が通過しない、条件が良くないなどの問題に対処する方法が示されています。
- 応募求人の集め方: 転職先を広げる方法や探し方の工夫、応募方法の改善について具体的にアドバイスしています。
- 書類選考を通過させる方法: 履歴書や職務経歴書の書き方、自己PR書の作成など、書類選考を成功させるテクニックを解説しています。
- 面接選考を通過させる方法: 一次面接から役員(社長)が出てくることもあること、自分から質問をしていくこと、提案書の作成など、面接で成功するためのポイントを紹介しています。
- 条件交渉の極意: タイミングや交渉の仕方についてアドバイスしています。
- 長期化させない方法: 落ちて当たり前と考えることや仕組みを考えることで、転職活動を長引かせない方法を提案しています。
この本は、転職活動に悩む40代と50代の方々にとって、実践的で役立つ情報が詰まった一冊です。
購入前のネットの評判
ポジティブな意見
- この本は、40代と50代の転職に特化しており、具体的なアドバイスがたくさん詰まっている。特に、面接選考や条件交渉の章は非常に役立つ。
- 著者の経験に基づいた実践的なアプローチが好印象。自身の転職活動に活かせるヒントが多く、読み応えがある。
ネガティブな意見
- 内容はある程度参考になるが、もう少し具体的な事例や成功事例が欲しかった。
- 一部の章は短すぎて、もう少し詳しく解説してほしかった。
購入後の商品レビュー
- 実際に使ってみて意外だった点:
この本は、転職活動において具体的なアクションプランが提供されていることに驚きました。著者の経験と洞察に基づいて、40代と50代の転職者が直面する課題に対処する方法が明確に示されています。 - 購入前に悩んでいたこと:
購入前には、この本が実際に自分の状況に適しているのか不安でした。しかし、読み進めるうちに、自身の転職活動に適用できる具体的なアドバイスが多く含まれていることがわかりました。 - 良い点:
- 具体的なアクションステップが豊富に提供されていること。特に、書類選考や面接選考の成功法則は非常に役立ちました。
- 著者の実体験と成功事例が示されていること。理論だけでなく、実践的なアプローチが評価できます。
- 総合評価:
総じて、《40代、50代からの転職に成功する人、失敗する人》は、転職活動に悩む中高年の方々にとって、実践的で信頼性のある一冊と言えるでしょう。
まとめ
中高年の方々に向けた実践的なアドバイスが詰まった一冊。転職活動に悩む方におすすめ。
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登場人物
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ふもとあさと 50代 システムエンジニア 東京都出身 琳琳の夫 |
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琳琳 |
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ロン |
